Diversitäts-Register – Überblick zu allen Unterstützungsangeboten am Standort Gesundheitscampus
Ansprechpartner*innen im Notfall
| Beauftragte und Interessenvertretungen |
| Psychosoziale Beratung für Studierende |
| Psychosoziale Mitarbeiterberatung beim BUK Familienservice |
Gesundheit
Studentisches Gesundheitsmanagement
Ansprechpartner*innen bei körperlicher und seelischer Beeinträchtigung
- Schwerbehindertenvertretung für alle Hochschulmitarbeitenden
- Der/Die Beauftragte für Studierende mit Behinderung und/oder chronischer Erkrankung
Betriebliches Gesundheitsmanagement / Verteiler zu Angeboten
- Die Gesundheit der Mitarbeitenden wird durch das Angebot im Rahmen des Betriebliches Gesundheitsmanagements gefördert.
- Für regelmäßige Informationen zu den Angeboten melden Sie sich bitte via Mail ans BGM.
- Kontakt per Mail
Allgemeine Angebote bei Beeinträchtigung
Für Studierende
- Beratung vor und während dem Studium
- Die Zentrale Studierendenberatung (ZSB) der HS Gesundheit berät zu den Themen
- Härtefallantrag
- Nachteilsausgleich
- Zulassung zum Studium
- Die Zentrale Studierendenberatung (ZSB) der HS Gesundheit berät zu den Themen
- Studierende können unterschiedliche gesundheitliche Beeinträchtigungen haben. Diese können sichtbar wie nicht sichtbar sein. Die*Der Beauftragte für Studierende mit Behinderung und/oder chronischer Erkrankung berät Sie im Studienverlauf.
Studium mit Beeinträchtigung - Moodle-Kurs
- Der Moodle-Kurs gibt einen Überblick zu vielfältigen Angeboten und nachteilsausgleichenden Maßnahmen im Kontext von Studium und Prüfungen für Studierende mit Beeinträchtigung und bietet über ein Forum die Möglichkeit zum Austausch.
Betriebsärztin/Betriebsarzt
- Kontakt für über Mail an den Arbeitsschutz
Zu den Aufgaben gehören u. a. Beratung in allen arbeitsmedizinischen Fragen, wie:
- Planung von Arbeitsstätten, Pausenräumen, sanitären Anlagen.
- Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln, Arbeitsstoffen, persönlicher Schutzausrüstung und Körperschutzmitteln.
- Fragen der Ergonomie, der Arbeitszeit, des Arbeitsrhythmus, der Arbeitsverfahren.
- Untersuchung und Analyse von arbeitsbedingten Unfällen und Erkrankungen sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Verhütung dieser Erkrankungen.
- Beratung der Arbeitnehmer*innen und Studierenden bei individuellen gesundheitlichen Einschränkungen, z.B.:
- (Wieder-)Eingliederung bei chronischer/längerer Erkrankung.
- Schwerbehinderung
- Schwangerschaft
Für Mitarbeitende
- Beratung von Mitarbeitenden bei drohendem oder bestehendem Grad der Behinderung
- Die Schwerbehindertenvertretung fördert die Eingliederung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Arbeitnehmer*innen in der Dienststelle, vertritt ihre Interessen und steht ihnen beratend und helfend zur Seite.
- Anpassung des Arbeitsplatzes
- Ansprechpartner*in/Kontakt: Fachkraft für Arbeitssicherheit
(Kontakt für Hochschulmitarbeitende über das AGUM im Portal der HS Gesundheit - Ansprechpartner*in/Kontakt: Die Schwerbehindertenvertretung
- Ansprechpartner*in/Kontakt: Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Betriebsärztin/Betriebsarzt
- Kontakt für Hochschulmitarbeitende über das AGUM im Portal der HS Gesundheit:
Zu den Aufgaben gehören u. a. Beratung in allen arbeitsmedizinischen Fragen, wie:- Planung von Arbeitsstätten, Pausenräumen, sanitären Anlagen.
- Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln, Arbeitsstoffen, persönlicher Schutzausrüstung und Körperschutzmitteln.
- Fragen der Ergonomie, der Arbeitszeit, des Arbeitsrhythmus, der Arbeitsverfahren.
- Untersuchung und Analyse von arbeitsbedingten Unfällen und Erkrankungen sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Verhütung dieser Erkrankungen.
- Beratung der Arbeitnehmer*innen und Studierenden bei individuellen gesundheitlichen Einschränkungen, z.B.:
- (Wieder-)Eingliederung bei chronischer/längerer Erkrankung.
- Schwerbehinderung
- Schwangerschaft
- Kontakt für Hochschulmitarbeitende über das AGUM im Portal der HS Gesundheit:
Angebote bei seelischer Beeinträchtigung
Für Studierende
Hochschulinterne psychosoziale Beratung für Studierende
- Prüfungs- und Versagensängsten
- individuelle Belastungen durch Stress- und Konfliktsituationen
- persönliche Krisen und depressive Verstimmungen
- belastende Lebensereignisse
- weitergehende Unterstützung bei psychischen Störungsbildern
Für Mitarbeitende
Psychosoziale Mitarbeiter*innenberatung beim BUK Familienservice
- Beratung in unterschiedlichen Lebenslagen
- Arbeit & Beruf
- privat & persönlich
- psychische Gesundheit
- Sucht & Abhängigkeit
Beeinträchtigung der Mobilität (Angebote für Barrierefreiheit)
Angebote für Studierende und Mitarbeitende
- Beratung und Beantwortung von Fragestellungen - Die Schwerbehindertenvertretung
- Behindertenparkplätze auf dem Hochschulgelände
- Rückfragen können per Mail an das Facility Management gerichtet werden.
- Barrierefreie Zugänge zum Hochschulgelände
- Rückfragen können per Mail an das Facility Management gerichtet werden.
- Barrierefreie Wege durch die Hochschule (Fahrstühle/Lifte/elektrische Türen, Leitsystem)
- Rückfragen können per Mail an das Facility Management gerichtet werden.
- Barrierefreie Toiletten
- Rückfragen können per Mail an das Facility Management gerichtet werden.
- Rollstuhl als Leihgerät
- Mitarbeitende, Studierende und Gäste der Hochschule für Gesundheit können, bei Bedarf, einen Rollstuhl für die Nutzung im Gebäude ausleihen. Nähere Informationen erhalten Sie bei der Beauftragten für Studierende mit Beeinträchtigung
Care-Verantwortung
Angebote für Studierende und Mitarbeitende
Information und Beratung für schwangere Studierende
- Die Zentrale Studierendenberatung (ZSB) der HS Gesundheit berät gern.
Beratung zu Pflegebedürftigkeit und Pflegeversicherung
- Infos zum Thema
- Erstinformation zur Antragstellung bei drohender oder bereits entstandener Pflegebedürftigkeit eines Angehörigen
- Überblick über die Leistungen aus den unterschiedlichen Leistungssystemen
- Überblick über Versorgungs-, Betreuungs- und Beratungsangebote
- Beratung zu Vorsorgedokumenten (Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht)
- Beratung bei abgelehnten Anträgen im Bereich SGB XI
- Kontakt: Prof. Dr. Sandra Bachmann
Externe Mitarbeiter*innenberatung beim BUK Familienservice
Beratungsangebote des BUK Familienservice
- Infos zum Thema (für Hochschulangehörige kostenlos)
- Beratung in unterschiedlichen Themen:
- Kinderbetreuung in der Elternzeit
- Ferienbetreuung der Kinder
- Unterstützung zur Pflege von Angehörigen
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Wissenschaft, Beruf und Studium
- Infos zum Thema
- Kindertagespflege „Fuchsbau“
- Das Familienzimmer (Eltern-Kind-Büro inkl. Still- und Wickelraum)
- Wickelmöglichkeiten in der Hochschule
- Mobiles Kinderzimmer
Gleichstellung und Geschlechtervielfalt
Ämter und Gremien:
- Gleichstellungsbeauftragte
- Gleichstellungskommission
Weitere Ansprechpartner*innen:
- Büro für Chancengerechtigkeit und Vielfalt
- Anlaufstelle für LSBTQIA+ Mitarbeitende und Studierende
- Anlaufstelle zu feministischen Themen
Postfach „Themen für Gleichstellung und Diversität“ und „Diskriminierungserfahrungen“
Genderneutrale Toilette
- GC8-3301 (Seminargebäude 3. Etage)
Periodenproduktspender
Religion
Rückzugsmöglichkeit im Ruheraum GC8-4402
- Im Ruheraum in der 4. Etage besteht neben der Möglichkeit, sich für eine gewisse Zeit auszuruhen und zu entspannen, auch die Möglichkeit, sich für ein Gebet zurückzuziehen.
- Zugang: Zunächst muss Ihre Karte durch die Haustechnik freigeschaltet werden. Im Anschluss daran melden Sie sich bitte bei der Beauftragten für Studierende mit Beeinträchtigung.
Sie werden im Anschluss für die Nutzung des Raumes freigeschaltet.
- Zugang: Zunächst muss Ihre Karte durch die Haustechnik freigeschaltet werden. Im Anschluss daran melden Sie sich bitte bei der Beauftragten für Studierende mit Beeinträchtigung.
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